PATTAYA, Thailand – Das thailändische Arbeitsministerium bereitet einen Vorschlag zur einjährigen Verlängerung der Arbeitserlaubnisse für Arbeitsmigranten aus Laos, Myanmar und Vietnam vor. Ziel ist es, dem zunehmenden Arbeitskräftemangel entgegenzuwirken und den Geschäftsbetrieb im ganzen Land zu sichern.
Arbeitsminister Julapun Amornvivat leitete die Sitzung Nr. 3/2569 des Ausschusses für das Management ausländischer Arbeitskräfte. Daran nahmen hochrangige Vertreter des Arbeitsministeriums sowie Delegierte des Verteidigungsministeriums, des Innenministeriums, des Gesundheitsministeriums, des Internal Security Operations Command, des Nationalen Sicherheitsrates und der thailändischen Handelskammer teil.
Nach der Sitzung im Department of Employment in Bangkok erklärte Julapun, dass die Maßnahme eine ausreichende Versorgung mit Arbeitskräften gewährleisten solle, um den Bedarf der Unternehmen zu decken und Engpässe zu vermeiden, die Arbeitgeber, Betriebe und die Gesamtwirtschaft beeinträchtigen könnten.
Der Ausschuss stimmte grundsätzlich einer Verlängerung der Arbeitserlaubnisse für Arbeitskräfte aus Laos, Myanmar und Vietnam entsprechend einem Kabinettsbeschluss vom 11. November 2025 zu. Dem Vorschlag zufolge sollen Beschäftigte, deren Arbeitserlaubnis derzeit bis zum 11. Dezember 2026 gültig ist, vorbehaltlich der Bedingungen des Department of Employment bis zum 11. Dezember 2027 weiter in Thailand arbeiten dürfen.
Julapun betonte, dass das Arbeitsministerium und die beteiligten Behörden das Verfahren sorgfältig umsetzen und alle Beteiligten umfassend informieren werden. Der Generaldirektor des Department of Employment, Somchai Morakotsriwan, erklärte, dass der Vorschlag nun dem Kabinett zur Prüfung vorgelegt werde.
Die Verlängerung tritt erst nach der Genehmigung durch das Kabinett und dem Inkrafttreten der entsprechenden ministeriellen Vorschriften in Kraft. Arbeitgeber und anspruchsberechtigte Arbeitsmigranten werden gebeten, die offiziellen Bekanntmachungen auf der Website des Department of Employment, bei den örtlichen Arbeitsämtern sowie über die Hotline des Arbeitsministeriums unter 1506 (Taste 2) zu verfolgen.
